COMBO RECOMENDADO QUE INCLUYE  E BOOK + CURSO ONLINE

E BOOK: LIQUIDACIÓN Y CÁLCULOS LABORALES

Una mirada práctica al sistema indemnizatorio y al cálculo de liquidaciones laborales. Actualización de normas en el marco del COVID -19. Casos prácticos 

EDITORIAL: elDial.com

AUTOR: Juan Pablo Chiesa

AÑO: 2022

CATEGORIA: Derecho Laboral

FORMATO: Ebook - PDF/EPUB

PAGINAS 135

SINTESIS

Despido sin expresión de causa, despido arbitrario, despido injusto, despido injustificado, son sinónimos que suelen utilizarse para describir al despido como aquel acto jurídico voluntario, lícito, unilateral, recepticio, formal, potestativo y extintivo, por medio del cual una de las partes del contrato de trabajo decide la rescisión, cuando no existe fundamento legítimo alguno que la motive. 

El artículo 14 bis de la Constitución Nacional garantiza la protección legal del trabajo en todas sus formas y asegura al trabajador protección contra el despido arbitrario, pero no garantiza a los empleados del sector privado estabilidad absoluta.

Es por ello por lo que, cuando el despido se instrumenta sin expresar causa alguna, se activa el sistema indemnizatorio para garantizar la protección de los trabajadores y trabajadoras, que sin motivo alguno ven vulnerados sus derechos laborales. 

En la presente otra se analiza a fondo la indemnización por despido del art. 245 de la LCT, en especial en el caso del período de prueba, embarazo, enfermedad inculpable y supuestos de remuneraciones variables. El preaviso y la indemnización sustitutiva de preaviso, la integración del mes de despido, la liquidación del SAC, y el cálculo de las vacaciones no gozadas, sanciones y multas, el certificado de trabajo, las indemnizaciones agravadas, por embarazo, matrimonio y discriminación. 

La obra se completa con una nutrida compilación de modelos de cartas documento y telegramas que constituyen el intercambio telegráfico entre trabajador y empleador.

La obra contiene, además, una explicación detallada de la doble indemnización por aplicación del DNU 34/19 y las normas de emergencia sanitaria dictadas con motivo del Covid-19.

VER ÍNDICE

CURSO ONLINE: Cálculo de indemnizaciones dentro del proceso laboral

Rubros indemnizatorios obligatorios en todas las desvinculaciones. Multas. Rubros especiales en el marco de la emergencia sanitaria.

En este curso se analizarán las indemnizaciones laborales dentro y fuera del proceso. Veremos cómo es el proceso indemnizatorio y cómo se liquida. Además, el curso contará con un módulo dedicado específicamente a todo lo ocurrido en el período de pandemia con el Derecho del trabajo en Argentina.

TEMARIO

Módulo I - Rubros indemnizatorios obligatorios en todas las desvinculaciones
• Indemnización por antigüedad o por despido. Art 245, LCT (Fallo plenario N° 218 “Sawady v. SADAIC”, 30/3/1979 y “Doctrina “Vizzoti”).
• Indemnización sustitutiva del preaviso. Artículos 231 y 232, LCT.
• Integración del mes de despido. Artículo 233, LCT.
• Sueldo Anual complementario. Artículo 123, LCT.
• Vacaciones no gozadas. Artículo 150, LCT.
• Cómo se calculan las diferencias salariales por CCT. Prescripciones del Artículo 256, LCT.
Duración: 00:53:18

Módulo II - Rubros indemnizatorios sujeto a valoración probatoria procesal
• Multas Ley Nacional de Empleo 24013. Artículos 8, 9, 10 y 15 (“Torres Luis Enrique c/ Tiffenberg Samuel s/ Indemnización art. 9 y 15 ley 24.013”, 07/05/98).
• Multas Ley anti-evasión 25.323. Artículos 1 y 2.
• Indemnización ley 25.345, modificatoria. Artículo 80, LCT.
• Indemnización por despido discriminatorio (Fallo “Fritz c/ Envases del Plata”. Sala IX. Expte. 46.928/12).
• Indemnización de Artículos 247 y 248, LCT, distintos supuestos.
• Indemnización por despido por causa del embarazo. Artículo 178, LCT.
• Indemnización por despido por causa del matrimonio. Artículo 181, LCT.
• Tasa de Interés: cómo se calcula en una sentencia laboral. TNA acta 2601/14 CNAT. Acta 2658 /18.
Duración: 00:36:35

Módulo III - Rubros especiales en el marco del COVID-19 y de la emergencia económica-sanitaria
• Decreto 34/19. Emergencia pública en materia ocupacional, prórrogas posteriores.
• DNU 528/20 del 10/06/2020.
• DNU 961/20 del 30/11/2020.
• DNU 39/21 del 23/01/2021.
Duración: 00:23:02

DICTADO POR:

Abogado egresado de la UBA con la Especialidad en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Derecho Colectivo. Especialista en Derecho Tributario y Magister en Empleo. Autor de libros y numerosos artículos doctrinarios en el área de su especialidad. Columnista de opinión en medios como Ámbito Financiero, Agencia Télam, Bae Negocios, Urgente24 y Politicos.com. Es consultado por organismos internaciones como la Comisión del Futuro de la OIT en materia de Derecho del Trabajo. Conferencista y exponente en temática Pymes, Derecho del Trabajo y Seguridad Social y derecho tributario. Actualmente Dirige la “Consultora Legal Laboral Chiesa & Delgado”. Asesoría a Pymes en materia laboral, contable y económica.