- BLACKWEEK
- Libros
- Suscripciones
- Cursos
- Cómo comprar
- Contacto
- Ver todos los productos
-
Libros
-
BLACKWEEK
-
Cursos
- Suscripciones
- Ver toda esta categoría
- Libros elDial.com
-
Civil y Comercial
-
Penal y Procesal Penal
-
Laboral y Previsional
- Aeronáutico y Marítimo
- Derecho Tecnológico
-
Modelos y Práct. Prof.
- Códigos
-
Público e Internacional
- Concursos y quiebras
- Otros
- Guías de estudio
- UBA
- Procesal Civil y Comerc
- Modelos y Práct. Prof
- Ver toda esta categoría
-
Cursos Online
- Ver toda esta categoría
- Iniciación profesional
- Alta tecnología
- Administrativo
- Procesal Civil y Comercial
-
Civil y Comercial
-
Laboral y Previsional
- Penal y Procesal Penal
-
Público e Internacional
- Otros
Los espacios de cuidado en establecimientos del empleador.
La omisión administrativa de reglamentar Leyes de la Nación y el Decreto 144/2022.
AUTORES: Juan Pablo Capón Filas
EDITORIAL: elDial.com
AÑO: 2023
CATEGORIAS: Laboral
PÁGINAS: 40
SINOPSIS :
El Poder Ejecutivo dio principio de cumplimiento al fallo judicial “Etcheverry” de la CSJN con el Decreto 144/22, que reglamentó el artículo 179 de la LCT, estableciendo su exigibilidad a partir del 23 de marzo de 2023. En este paper, el autor reflexiona acerca de esta norma que detalla el modo en que los "espacios de cuidado", previstos en favor de los trabajadores, deben ser dispuestos por los empleadores
Paper: Los espacios de cuidado en establecimientos del empleador.
¡Llevá 3 y pagá 2!
Válido para este producto y todos los de la categoría: BLACKWEEK -> E books y papers 3x2. Podés combinar esta promoción con otros productos de la misma categoría.
Los espacios de cuidado en establecimientos del empleador.
La omisión administrativa de reglamentar Leyes de la Nación y el Decreto 144/2022.
AUTORES: Juan Pablo Capón Filas
EDITORIAL: elDial.com
AÑO: 2023
CATEGORIAS: Laboral
PÁGINAS: 40
SINOPSIS :
El Poder Ejecutivo dio principio de cumplimiento al fallo judicial “Etcheverry” de la CSJN con el Decreto 144/22, que reglamentó el artículo 179 de la LCT, estableciendo su exigibilidad a partir del 23 de marzo de 2023. En este paper, el autor reflexiona acerca de esta norma que detalla el modo en que los "espacios de cuidado", previstos en favor de los trabajadores, deben ser dispuestos por los empleadores