La extinción del contrato de trabajo en la SCBA

Contá con todos los fallos actuales de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires para tus escritos de práctica.

Esta obra consiste en una completa selección y recopilación sistematizada de la jurisprudencia actual de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires acerca de las distintas cuestiones que giran en torno a uno de los más trascendentales temas del derecho laboral: la extinción del contrato de trabajo.

Bajo la descripción de la doctrina legal del más alto Tribunal provincial, la finalidad de la labor emprendida por el autor es acercarles a los operadores jurídicos una herramienta de gran valor práctico, diseñada para su fácil consulta a través de los múltiples tópicos que con tal enfoque han sido lógicamente ordenados.

Sus destinatarios naturales han de ser tanto los abogados que ejercen libremente la profesión, como aquellos que se desempeñan en ámbitos públicos, cuando no, los que dedican sus horas a la enseñanza universitaria del derecho del trabajo.

Índice resumido

Capítulo 1: Generalidades

1. El Preaviso
2. La comunicación del despido
3. Regla de la invariabilidad de la causa de despido
4. Retractación
5. La injuria
6. El despido sin justa causa

Capítulo 2: Causales específicas de injuria receptadas legalmente

1. El ejercicio abusivo del ius variandi
2. Exceso en los plazos de suspensión. Anexo: suspensión preventiva y precautoria
3. Abandono del trabajo

Capítulo 3: Situaciones especialmente protegidas

1. Deber de registración y despido
2. Maternidad y extinción del contrato
3. Despido por causa de matrimonio
4. La ley 23.592 y el despido discriminatorio
5. Protección de la actividad sindical

Capítulo 4: Causales particulares de terminación del contrato vinculadas con el trabajador

1. Accidentes y enfermedades inculpables. Inhabilidad.
2. Extinción del contrato por jubilación
3. Muerte del trabajador

Capítulo 5: Causales particulares de terminación del contrato vinculadas con el empleador

1. Extinción del contrato y transferencia del establecimiento
2. Fuerza mayor o falta o disminución de trabajo
3. Extinción por quiebra o concurso
4. Muerte del empleador

Capítulo 6: Algunos modos de terminación ajenos al despido

1. Renuncia del trabajador
2. Extinción por voluntad concurrente y expresa de las partes
3. Extinción por voluntad concurrente y tácita de las partes

Capítulo 7: Finalización del vínculo en modalidades contractuales especiales

1. Contrato a plazo fijo
2. Contrato de temporada
3. Contrato de trabajo eventual

Capítulo 8: Indemnizaciones y otras prestaciones que rodean a la extinción de la relación

1. El pago proporcional del sueldo anual complementario y vacaciones
2.