La presunción de existencia del contrato de trabajo tras la reforma laboral

El nuevo artículo 23 de la LCT, ¿presunción o letra muerta?

👤 AUTORA: Florencia Duran

📚 EDITORIAL: elDial.com

📅 AÑO: 2026

📁 CATEGORÍA: Laboral / Doctrina

📄 PÁGINAS: 9

📖 FORMATO: PDF (Descarga digital)

SINOPSIS

En el presente paper, la autora reflexiona sobre el alcance y la vigencia de la presunción de existencia del contrato de trabajo prevista en el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), a la luz de las recientes reformas laborales vigentes en Argentina.

Se examina en detalle cómo las modificaciones introducidas impactan en su operatividad práctica, haciendo especial foco en relación con la carga de la prueba y el principio protectorio. El artículo plantea el interrogante final acerca de si dicha presunción aún mantiene su función tuitiva (protectora del trabajador) o si, por el contrario, ha quedado reducida a una formulación meramente declarativa de difícil aplicación en los tribunales.

Paper: La reforma laboral: ¿supera el banco de horas el test de constitucionalidad?

R$17,48
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El nuevo artículo 23 de la LCT, ¿presunción o letra muerta?

👤 AUTORA: Florencia Duran

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En el presente paper, la autora reflexiona sobre el alcance y la vigencia de la presunción de existencia del contrato de trabajo prevista en el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), a la luz de las recientes reformas laborales vigentes en Argentina.

Se examina en detalle cómo las modificaciones introducidas impactan en su operatividad práctica, haciendo especial foco en relación con la carga de la prueba y el principio protectorio. El artículo plantea el interrogante final acerca de si dicha presunción aún mantiene su función tuitiva (protectora del trabajador) o si, por el contrario, ha quedado reducida a una formulación meramente declarativa de difícil aplicación en los tribunales.

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