- OFERTAS
- Libros
- Suscripciones
- Cursos
- Cómo comprar
- Contacto
- Ver todos los productos
-
Libros
-
OFERTAS
-
Cursos
- Suscripciones
- Ver toda esta categoría
- Libros elDial.com
-
Civil y Comercial
-
Penal y Procesal Penal
-
Laboral y Previsional
- Aeronáutico y Marítimo
- Derecho Tecnológico
-
Modelos y Práct. Prof.
- Códigos
-
Público e Internacional
- Concursos y quiebras
- Otros
- Guías de estudio
- UBA
- Procesal Civil y Comerc
- Modelos y Práct. Prof
- Ver toda esta categoría
-
Cursos Online
- Ver toda esta categoría
- Iniciación profesional
- Alta tecnología
- Administrativo
- Procesal Civil y Comercial
-
Civil y Comercial
-
Laboral y Previsional
- Penal y Procesal Penal
-
Público e Internacional
- Otros
El despido por abandono de trabajo.
Una problemática de notificación epistolar.
AUTORES: Jonathan A. De Britos
EDITORIAL: elDial.com
AÑO: 2023
CATEGORIAS: Laboral
PÁGINAS: 14
SINOPSIS:
¿Qué sucede cuando el trabajador deja de presentarse a su puesto de trabajo sin justificación alguna? ¿Qué ocurre si la notificación o intimación por parte del empleador se entrecruza con alguna intimación despachada por el trabajador? ¿Y si el trabajador no recepciona la Carta Documento? ¿Qué ocurre cuando es el empleador quien no recibe las comunicaciones cablegráficas del trabajador? El autor analiza estas cuestiones, a la luz de consolidada jurisprudencia, incluyendo un modelo de intercambio epistolar explicado y comentado.
Paper: El despido por abandono de trabajo.
El despido por abandono de trabajo.
Una problemática de notificación epistolar.
AUTORES: Jonathan A. De Britos
EDITORIAL: elDial.com
AÑO: 2023
CATEGORIAS: Laboral
PÁGINAS: 14
SINOPSIS:
¿Qué sucede cuando el trabajador deja de presentarse a su puesto de trabajo sin justificación alguna? ¿Qué ocurre si la notificación o intimación por parte del empleador se entrecruza con alguna intimación despachada por el trabajador? ¿Y si el trabajador no recepciona la Carta Documento? ¿Qué ocurre cuando es el empleador quien no recibe las comunicaciones cablegráficas del trabajador? El autor analiza estas cuestiones, a la luz de consolidada jurisprudencia, incluyendo un modelo de intercambio epistolar explicado y comentado.