E-book: La Reforma Laboral argentina - Ley 27.802

Guía introductoria, práctica y estratégica de la Ley de Modernización Laboral

👤 Autor: Jonathan De Britos

📚 Editorial: elDial.com

📅 Año: 2026

📁 Categoría: Derecho Laboral y Procedimiento Laboral

📖 Formato: E-book (PDF)

📄 Páginas: 276

📑 Sinopsis

La Ley 27.802 introduce modificaciones relevantes en el régimen laboral argentino y reabre debates centrales sobre contratación, extinción del vínculo, crédito laboral, procedimiento judicial, negociación colectiva, registración del empleo, jornada de trabajo y principios del derecho del trabajo.

Esta obra ofrece un análisis introductorio, práctico y estratégico de la reforma, abordando tanto el alcance de las nuevas disposiciones como sus posibles conflictos interpretativos y su impacto en la práctica profesional y judicial.

Con un enfoque claro y sistemático, el autor examina las modificaciones incorporadas a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras normas vinculadas, integrando doctrina, análisis constitucional y problemáticas que probablemente marcarán la evolución jurisprudencial de los próximos años.

Una guía destinada a abogados, magistrados, asesores, estudiantes y operadores jurídicos que buscan comprender el nuevo escenario del derecho laboral argentino. Incluye modelos de escritos judiciales y claves para su correcta redacción.

📑 Índice de Contenidos

🔍 Ver índice original en PDF

  • Sobre el autor
  • Capítulo 1. Fundamentos y contexto de la reforma laboral
  • Capítulo 2. Principios del derecho del trabajo frente a la reforma laboral
  • Capítulo 3. Modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo
  • Capítulo 4. Reformas en las modalidades de contratación
  • Capítulo 5. Concepto de empleador, socio-empleado, intermediación laboral, empresas de servicios eventuales, subcontratación y tercerización
  • Capítulo 6. Modalidades del contrato de trabajo, remuneración, documentación laboral y vacaciones en la reforma laboral
  • Capítulo 7. La flexibilización de la jornada laboral y el banco de horas en la reforma a la Ley de Contrato de Trabajo
  • Capítulo 8. Suspensión del contrato de trabajo por enfermedad o accidente inculpable
  • Capítulo 9. Transferencia del establecimiento
  • Capítulo 10. Preaviso. Renuncia. Extinción por voluntad concurrente de las partes
  • Capítulo 11. Indemnización por antigüedad o despido
  • Capítulo 12. Fondo de Asistencia Laboral
  • Capítulo 13. Crédito Laboral, Intereses y Actualización
  • Capítulo 14. Modificaciones a la Ley de Organización y Procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo
  • Capítulo 15. Modificaciones en el régimen de casas particulares, derogación del teletrabajo y trabajadores de plataformas
  • Capítulo 16. Modificaciones a la negociación colectiva, a las asociaciones sindicales y al sistema de riesgos del trabajo
  • Capítulo 17. Nuevos incentivos de registración, regularización de relaciones laborales y cambios en las sanciones por empleo no registrado
  • Capítulo 18. Intercambio telegráfico estratégico
  • Bibliografía consultada

🖋️ Autor

Jonathan A. De Britos

Abogado y procurador graduado de la Universidad Abierta Interamericana. Miembro del C.A.Q. y del C.P.A.C.F. Profesor para la enseñanza media y superior, especialista en relaciones individuales de trabajo. Expositor y ponente en materia de derecho del trabajo y riesgos. Titular y cofundador del estudio jurídico D&D Abogados. Publicista en editoriales jurídicas como elDial.com y Grupo Professional.

Integró y dirigió diversas diplomaturas en Derecho Laboral y Riesgos del Trabajo. Es coautor de numerosas obras especializadas y autor de El juicio de despido en Nación y Provincia de Buenos Aires tras la reforma laboral. Se desempeña como escritor, doctrinario, consultor empresarial y litigante en defensa de trabajadores, empresas y A.R.T.

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📖 Formato: E-book (PDF)

📄 Páginas: 276

📑 Sinopsis

La Ley 27.802 introduce modificaciones relevantes en el régimen laboral argentino y reabre debates centrales sobre contratación, extinción del vínculo, crédito laboral, procedimiento judicial, negociación colectiva, registración del empleo, jornada de trabajo y principios del derecho del trabajo.

Esta obra ofrece un análisis introductorio, práctico y estratégico de la reforma, abordando tanto el alcance de las nuevas disposiciones como sus posibles conflictos interpretativos y su impacto en la práctica profesional y judicial.

Con un enfoque claro y sistemático, el autor examina las modificaciones incorporadas a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras normas vinculadas, integrando doctrina, análisis constitucional y problemáticas que probablemente marcarán la evolución jurisprudencial de los próximos años.

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  • Sobre el autor
  • Capítulo 1. Fundamentos y contexto de la reforma laboral
  • Capítulo 2. Principios del derecho del trabajo frente a la reforma laboral
  • Capítulo 3. Modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo
  • Capítulo 4. Reformas en las modalidades de contratación
  • Capítulo 5. Concepto de empleador, socio-empleado, intermediación laboral, empresas de servicios eventuales, subcontratación y tercerización
  • Capítulo 6. Modalidades del contrato de trabajo, remuneración, documentación laboral y vacaciones en la reforma laboral
  • Capítulo 7. La flexibilización de la jornada laboral y el banco de horas en la reforma a la Ley de Contrato de Trabajo
  • Capítulo 8. Suspensión del contrato de trabajo por enfermedad o accidente inculpable
  • Capítulo 9. Transferencia del establecimiento
  • Capítulo 10. Preaviso. Renuncia. Extinción por voluntad concurrente de las partes
  • Capítulo 11. Indemnización por antigüedad o despido
  • Capítulo 12. Fondo de Asistencia Laboral
  • Capítulo 13. Crédito Laboral, Intereses y Actualización
  • Capítulo 14. Modificaciones a la Ley de Organización y Procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo
  • Capítulo 15. Modificaciones en el régimen de casas particulares, derogación del teletrabajo y trabajadores de plataformas
  • Capítulo 16. Modificaciones a la negociación colectiva, a las asociaciones sindicales y al sistema de riesgos del trabajo
  • Capítulo 17. Nuevos incentivos de registración, regularización de relaciones laborales y cambios en las sanciones por empleo no registrado
  • Capítulo 18. Intercambio telegráfico estratégico
  • Bibliografía consultada

🖋️ Autor

Jonathan A. De Britos

Abogado y procurador graduado de la Universidad Abierta Interamericana. Miembro del C.A.Q. y del C.P.A.C.F. Profesor para la enseñanza media y superior, especialista en relaciones individuales de trabajo. Expositor y ponente en materia de derecho del trabajo y riesgos. Titular y cofundador del estudio jurídico D&D Abogados. Publicista en editoriales jurídicas como elDial.com y Grupo Professional.

Integró y dirigió diversas diplomaturas en Derecho Laboral y Riesgos del Trabajo. Es coautor de numerosas obras especializadas y autor de El juicio de despido en Nación y Provincia de Buenos Aires tras la reforma laboral. Se desempeña como escritor, doctrinario, consultor empresarial y litigante en defensa de trabajadores, empresas y A.R.T.

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