Curso online: Problemática de los certificados de trabajo

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Descripción del producto

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Un curso exhaustivo que recorre la contingencia actual que presenta la integración de los certificados de trabajo, al momento de la extinción del vínculo laboral, y las consecuencias sancionatorias al empleador por la falta de otorgamiento en tiempo y forma, o su alcance defectuoso.

¿Por qué no pueden perderse este curso intensivo de capacitación?
- Por la integralidad en la previsión de cada uno de los presupuestos.
- Por el alcance de la reparación que representa al empleador, el incumplimiento
  de las previsiones legales o de la orden judicial conminatoria.


Contenidos:

• Cuestiones acerca de su integración. Oportunidad de su entrega.
• Deber de entregar el certificado de remuneraciones y servicios, de aportes y contribuciones, y el certificado de trabajo o de constancia laboral.
• Modelos de certificados.
• Las implicancias de la transferencia por página Web frente al plazo conminatorio del art. 80 de la LCT.
• Alternativas posibles en la comunicación al trabajador al momento del distracto. La fecha cierta. La actuación notarial.
• Indemnización por incumplimiento de la obligación contractual.
• Lugar de entrega. Puesta a disposición.
• La consignación del empleador frente a la incomparecencia del trabajador a retirar la documentación.
• Supuestos en que están controvertidos los datos de los certificados.
• Sujetos. Solidaridad en la intermediación.
• Posibilidad de que los certificados sean expedidos por la autoridad judicial en caso de reticencia del empleador.
• Supuestos de entrega de la documentación en audiencias ante el SECLO o a la contestación de la demanda. Validez.
• Prescripción y diferencia entre la multa y la imprescriptibilidad del beneficio jubilatorio.
• La controversia judicial y la confusión creada en el mundo empresario. Acción de daños y perjuicios. Procedencia.
• Extremos normativos y jurisprudencia relevante, actualizada y general.


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Disertante:


Alberto Chartzman Birenbaum
Abogado Licenciado en Relaciones Humanas. Docente, conferencista, autor y consultor. Doctor en Derecho del Trabajo, Previsión Social y Derechos Humanos. Magister en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Relaciones. Internacionales del Trabajo. Ver CV

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DATOS DEL CURSO:
Fecha: Tendrás acceso al curso durante 30 días a partir de la fecha
de la inscripción. El ingreso al curso es inmediato con tu inscripción.

Metodología: E-learning (A Distancia).
Conocé más sobre esta metodología aquí

 
 

La inscripción incluye material y descarga de certificado digital:
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