Curso online: Controversias que presenta el Derecho Colectivo en la Argentina, desde un enfoque práctico, profundo y actual.

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PRIMERA CLASE
El derecho colectivo según la Corte Suprema de Justicia de la Nación

Contenidos:
• Cuestiones resueltas y pendientes.
• Casos “ATE” y “Rossi”.
• Caso “Orellano”.
• Caso “Sindicato Policía”.
• Perspectivas y reflexiones.


Disertante:
Mario Fera
Juez y Presidente de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Ex Presidente del Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nación. Co-director de la Maestría en Derecho del Trabajo de la UCES. Especialista en Derecho Judicial. Profesor de grado y posgrado en diversas universidades del país en materia de Derecho Constitucional, Magistratura y Derecho del Trabajo. Autor de libros y numerosas publicaciones en revistas especializadas.

La libertad Sindical

Contenidos:
• La libertad. Las libertades profesionales. Normas internacionales.
• La titularidad de la libertad sindical.
• El abuso de derecho en el ejercicio de la libertad sindical.
• Los empleadores ¿tienen libertad sindical?
• Protección de la libertad sindical.


Disertante:
Ricardo A. Foglia
Abogado UCA (1973). Magister en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Universidad Rey Juan Carlos – Madrid- España). Profesor de la Especialización de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Católica Argentina. Profesor de la Maestría en Derecho Empresario Económico de la Universidad Católica . Ver CV en extenso


SEGUNDA CLASE
Régimen de asociaciones sindicales


Contenidos:
• Régimen de asociaciones sindicales.
• Constitución.
• Simple inscripción y personería gremial.
• Impugnaciones.
• Mecanismos de resolución.
• Elecciones.
• Impugnaciones.


Disertante:
Dra. Karina Palacios
Directora de Asociaciones Sindicales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.


TERCERA CLASE
Negociaciones y convenciones colectivas


Contenidos:
• Normas vigentes.
• Características de las negociaciones colectivas en nuestro medio.
• Secuencia de las negociaciones.
• Definición de lo colectivo según la jurisprudencia.
• Problemas actuales:
- elección de nivel;
- la sucesión de convenios:
- las cláusulas de solidaridad;
- el encuadramiento convencional.
• Jurisprudencia fundamental.


Disertante:
Luis Ramírez Bosco
Abogado, Universidad Católica Argentina. Doctorado en Ciencias Jurídicas de la Universidad Católica Argentina. Ejerce la profesión desde el año 1969, con especialidad del Derecho del trabajo. Profesor Titular ordinario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Buenos Aires. Cinco libros publicados, dos colaboraciones y más de 50 artículos sobre su materia. Participó en más de 50 seminarios y jornadas. Profesor Adjunto de Derecho del Trabajo en la Universidad Católica Argentina... Ver CV en extenso


CUARTA CLASE
Conflictos colectivos. Conflicto social y huelga. Herramientas frente a la huelga. Huelga en los servicios esenciales.


Contenidos:
• Introducción al conflicto colectivo.
El conflicto social. Tipos de conflictos.

• La Huelga. - ¿Qué es la huelga? Su causa de justificación
- ¿En qué consiste jurídicamente?
- Declaración de ilicitud de la huelga.
- Respuesta legal frente a la huelga. Ley 14786
- Huelga en los servicios esenciales.
- Distintos cursos de acción frente a la huelga.

• Facultades de inspección del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.


Disertante:
Luis Ramírez Bosco
Abogado, Universidad de Buenos Aires. Secretario de Trabajo (Ministerio de Producción y Trabajo). Fue Subsecretario de Fiscalización del Trabajo y la Seguridad Social. Fue Administrador General de la Unidad Ejecutora del Programa Ferroviario Provincial, Ferrobaires. Tuvo a su cargo la gestión de la relación con el sindicalismo del transporte. Ver CV en extenso

 

 

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DATOS DEL CURSO:
Fecha: Tendrás acceso al curso durante 30 días a partir de la fecha
de la inscripción. El ingreso al curso es inmediato con tu inscripción.

Metodología: E-learning (A Distancia).
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