Reforma Laboral de la Ley de Bases.

Modernización laboral. Modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo. Empleo registrado. Fondo de cese

AUTORES: Juan Pablo Chiesa - Camila Ayelén Pita - María Julieta Sagasta - Zunilda Verónica Delgado - Flavia Daniela Trombetta - Julián G. Cosso.

EDITORIAL: elDial.com

AÑO: 2024

CATEGORIA: Laboral - DNU 70/2023 y Ley Ómnibus

FORMATO: pdf

PAGINAS: 51

SINOPSIS:

En este paper, se analiza la Reforma Laboral del Proyecto de Ley de Bases N° 27.742, que incluye las modificaciones a la Ley de Empleo 24.013 y las modificaciones a la LCT en sus artículos 2º (Ámbito de aplicación), 23 (Presunción de la existencia de Contrato de Trabajo), 29 (Mediación, intermediación, solidaridad, subsidiariedad), 92 bis (Período de Prueba), 136 (Contratistas e intermediarios), 177 (Prohibición de trabajar, conservación del empleo), y 245 bis (Despido discriminatorio). Además, también se estudia el fondo de cese, los trabajadores independientes con colaboradores, y la promoción del empleo registrado.

ÍNDICE

La “debida” registración laboral con la nueva ley de bases. Qué sectores aplican la Ley de bases en materia laboral. (El nuevo ámbito de aplicación de la LCT. Art 88 Ley de Bases Capítulo II)

Las consecuencias de la presunción laboral del modificado artículo 23 de la LCT. Tesis amplia o restringida.

¿Modernización, flexibilización o precarización? El impacto del Proyecto de ley sobre “Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos” en la Ley de Contrato de Trabajo.

El seguro de desempleo y la reforma de la ley de bases

La nueva figura del mercado laboral. Los Trabajadores independientes con colaboradores.

La reforma laboral y las derogaciones legislativas forman parte de un retroceso en materia de derechos laborales. Análisis crítico sobre la eliminación de indemnizaciones derivadas de la ausencia o deficiencia registral.

Derogaciones de la reforma laboral. Qué leyes deroga la ley de bases en materia de trabajo. 

La promoción del empleo registrado a la luz de los cambios introducidos por la “Ley de Bases”. Lo “nuevo” y lo “viejo” a la hora de regularizar las relaciones
laborales en el sector privado.

ANEXO
PROYECTO DE LEY 27.742: Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos