REFORMA LABORAL. LEY 27.802

Analizá en profundidad los cambios estructurales del derecho del trabajo y aplicá la reforma laboral con criterio técnico y enfoque práctico.

Autor
Suárez, Carina V.

Editorial
García Alonso

Cantidad de páginas
272 págs.

Fecha de edición
Marzo 2026

ISBN
978-987-787-095-4

Descripción

La Ley 27.802 de Modernización Laboral introduce modificaciones de profundo impacto en el régimen laboral argentino, reformando numerosos institutos clásicos del derecho del trabajo y redefiniendo principios estructurales del sistema.

Esta obra ofrece un análisis integral de la reforma, abordando no solo el contenido normativo sino también sus implicancias prácticas, tensiones interpretativas y posibles criterios de aplicación en casos concretos.

Lejos de limitarse a un comentario descriptivo, el libro se presenta como una herramienta de trabajo para el profesional, permitiendo construir argumentos sólidos y estratégicos frente a los nuevos escenarios que plantea la legislación vigente.

A lo largo de sus capítulos se examinan cuestiones centrales como la flexibilización de la relación laboral, la transformación del sistema indemnizatorio, la regulación de plataformas tecnológicas, la tercerización y los cambios en el derecho colectivo y el proceso laboral.

Asimismo, incorpora modelos de escritos y recursos prácticos que facilitan la aplicación concreta de la reforma en la actividad profesional cotidiana.

Por su enfoque claro, actualizado y aplicado, esta obra resulta indispensable para abogados laboralistas que necesiten comprender en profundidad qué cambió, cómo impacta en sus causas y qué estrategias adoptar frente al nuevo marco normativo.

Índice

Capítulo 1 – Reformulación de principios fundamentales
Ámbito de aplicación.
Principios del derecho del trabajo.
Interpretación y aplicación de la norma.

Capítulo 2 – Relación laboral y modalidades
Configuración del vínculo laboral.
Flexibilización contractual.
Nuevas modalidades de contratación.

Capítulo 3 – Jornada de trabajo y descansos
Régimen de jornada.
Banco de horas.
Descansos y licencias.

Capítulo 4 – Remuneración
Concepto.
Rubros remunerativos y no remunerativos.
Nuevas pautas de liquidación.

Capítulo 5 – Extinción del contrato de trabajo
Despido.
Nuevas reglas indemnizatorias.
Fondo de cese laboral.

Capítulo 6 – Tercerización e intermediación
Responsabilidad empresarial.
Subcontratación.

Capítulo 7 – Derecho colectivo del trabajo
Asociaciones sindicales.
Representación.
Negociación colectiva.

Capítulo 8 – Conflictos colectivos
Huelga.
Servicios esenciales.
Servicios mínimos.

Capítulo 9 – Plataformas digitales
Trabajo en plataformas.
Régimen jurídico aplicable.

Capítulo 10 – Procedimiento laboral
Competencia.
Costas.
Honorarios.

Capítulo 11 – Regímenes especiales
Casas particulares.
Trabajo agrario.

Capítulo 12 – Disposiciones complementarias
Derogaciones.
Normas transitorias.

Anexo – Modelos de escritos
Telegramas laborales.
Intimaciones.
Notificaciones.