En el presente curso se analizan las novedades que introduce la Ley 27555 que, particularmente, regula la modalidad laboral del Teletrabajo. A través de los 3 módulos, los Dres. Ricardo Foglia y Maira Rita –reconocidos especialistas en la materia– profundizan en los aspectos claves del Teletrabajo, sus notas tipificantes, las nuevas disposiciones previstas en la norma, la legislación comparada, las posibles ventajas y controversias como, también, el auge de esta modalidad que emergió, de hecho, en el contexto de la pandemia. Finalmente, se delinearán las consecuencias prácticas esperables, tanto en el ámbito individual como  colectivo del Derecho del Trabajo.

VER VIDEO PRESENTACIÓN 

DICTADO POR

Ricardo A. Foglia 
Abogado (UCA 1973). Master en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a través de la jurisprudencia (Universidad Rey Juan Carlos – Madrid – Sobresaliente). Director del Departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad Austral (2008/2015). Profesor Titular de Derecho de las Obligaciones Civiles y Comerciales (Universidad de Belgrano 2005/2014).  Profesor de la Maestría de Derecho del Trabajo (UCA – 2008 – actual). Autor de libros y artículos sobre la especialidad. Conferencista. Autor de notas en el diario La Nación. CV

Maira C. Rita 
Abogada, Magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. Brinda asesoramiento a empresas nacionales y extranjeras en materia de derecho del trabajo y relaciones laborales. Posee experiencia en seguimiento de cartera judicial y conflictos complejos, análisis de contingencias y riesgos judiciales. Ha participado en la redacción de artículos sobre la especialidad publicados en medios masivos de comunicación y en revistas jurídicas. Entre sus competencias se destacan su formación continua, y su gestión dinámica y altamente comprometida con el cliente. CV

TEMARIO

MÓDULO I – Aspectos claves del Teletrabajo  28:45´

• Vinculación de tecnología y teletrabajo.
• Noción de teletrabajo, principios y características.
• Legislación comparada.
• Beneficios y desventajas.
• Modalidad del teletrabajo.
• Notas tipificantes y requisitos.
• Regulación. Negociación colectiva.
• Efectos de la cuarentena en el teletrabajo.

MÓDULO II – Nuevas disposiciones prevista en la norma 30:09´

• Ley 27555. Análisis normativo.
• Principio de voluntariedad.
• Formalidades. Reversibilidad. Requisitos.
• Lugar de la prestación laboral.
• Vinculación de tareas y cuidado de personas convivientes.
• Herramientas de trabajo.
• Compensación de gastos.

MÓDULO III –  Derechos y deberes de las partes (empleador – trabajador) 25:42´

• Facultad de control del empleador.
• Intimidad del trabajador.
• Pautas normativas y jurisprudencia.
• Consentimiento del trabajador.
• Salud y seguridad en el trabajo.
• Derechos colectivos de los trabajadores.
• Representación sindical.
• Prestaciones trasnacionales.
• Reflexiones finales.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cómo accedo al curso?

Una vez confirmado el pago, recibirá en su casilla un mail con los datos de acceso al Campus Virtual durante día hábil. A partir de ese día usted tendrá 30 días para poder ingresar y tener habilitado el curso.

¿Cómo es la modalidad y cuánto dura?

La modalidad de cursada es completamente a distancia. Una vez colocados los datos de acceso e ingresado al campus, podrá ingresar al material audiovisual de las clases divididas en módulos. Las clases no son en vivo, por ende usted podrá ingresar en el momento que quiera y puede volver a verlas mientras esté activo el campus. Las clases cuentan con videos explicativos del docente y material de lectura complementario.

Por otro lado, usted podrá comunicarse internamente con un moderador ante cualquier consulta técnica que pueda llegar a tener.

¿Se entrega certificado?

Para aprobar los cursos no es necesario realizar ningún exámen. Una vez recorrido el material autovisual, se extenderá un certificado en formato digital, acreditando la participación del curso, el cual podrá ser descargado desde la plataforma una vez cumplidas las condiciones de certificación que se detallan allí.

PRECIO