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Autor: Alberto A. Calandrino

Editorial: elDial.com

Paginas: 6

Materia: Laboral


Año de edición: 2020
 

Formato: Pdf

RESEÑA

En este paper, el autor analiza los requisitos para la procedencia de la extinción de la relación laboral a la luz del artículo 247 de Ley de Contrato de Trabajo, es decir, cuando está justificada la reducción indemnizatoria. A tal fin, define el concepto de fuerza mayor y sus características.

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Paper: El artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. La pandemia como fuerza mayor. Del desuetudo a la aplicación actual. Incidencias actuales y futuro jurisprudencial

R$22,22

¡Llevá 3 y pagá 2!

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Autor: Alberto A. Calandrino

Editorial: elDial.com

Paginas: 6

Materia: Laboral


Año de edición: 2020
 

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RESEÑA

En este paper, el autor analiza los requisitos para la procedencia de la extinción de la relación laboral a la luz del artículo 247 de Ley de Contrato de Trabajo, es decir, cuando está justificada la reducción indemnizatoria. A tal fin, define el concepto de fuerza mayor y sus características.

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